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根据《2023年苏州市吴江区儿童医院公开招聘第二批次合同制人员公告》(以下简称“公告”)有关规定,报名结束后达不到开考比例的岗位,由苏州市吴江区儿童医院按规定的程序办法核减招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员,将由医院通知,选择改报其他岗位或取消报名。
2023年苏州市吴江区儿童医院公开招聘第二批次合同制人员至2023年7月20日16:00资格初审结束,共有5个岗位报名人数不足开考比例。现根据规定,取消(核减)招聘计划,并公布如下:
招聘岗位代码 | 招聘岗位名称 | 开考比例 | 招聘人数 | 报名成功人数 | 岗位状态 |
01 | 外科医师 | 1 | 2 | 0 | 取消 |
04 | 超声科医师1 | 1 | 1 | 0 | 取消 |
07 | 护理 | 1 | 1 | 0 | 取消 |
13 | 行政管理1 | 2 | 1 | 0 | 取消 |
14 | 行政管理2 | 2 | 1 | 0 | 取消 |
根据《公告》规定,部分岗位按最终通过资格初审人数确定考试方式:通过初审人数≤2:1,则直接面试(面试前按要求参加资格复审);若>2:1,则采取笔试+面试的考试方式。现将部分岗位报名情况一并公布如下:
招聘岗位代码 | 招聘岗位名称 | 开考比例 | 招聘人数 | 通过初审人数 | 考试方式 |
02 | 急诊医师 | 1 | 1 | 1 | 直接面试 |
15 | 行政管理3 | 2 | 1 | 2 | 直接面试 |
苏州市吴江区儿童医院
2023年7月20日